Offerta formativa
Con il supporto del mondo universitario, scolastico e imprenditoriale, TESI Automazione progetta percorsi di formazione e certificazione ICT partendo dai fabbisogni reali di aziende, scuole ed enti.
Per chi lavoriamo
Collaboriamo con realtà diverse, su tutto il territorio nazionale.
- Aziende
- Scuole e università
- Enti di formazione
- Pubbliche amministrazioni
- Agenzie e organizzazioni no profit
I nostri servizi
Quattro modi di fare formazione, per rispondere a esigenze diverse.
Formazione aziendale
Corsi e seminari “ad hoc”, progettati insieme al management dell'azienda per rispondere alle sue specifiche necessità di formazione e aggiornamento.
Formazione interaziendale
Corsi che tengono conto delle esigenze più frequenti del mercato. Il calendario di eventi, programmato su tutto il territorio nazionale, permette partecipazioni individuali o di gruppo.
Formazione a catalogo
Piani di formazione e certificazione rivolti a tutte le tipologie di personale, interamente finanziabili in diverse modalità. Per saperne di più
Finanziamenti alla formazione
Supporto alle aziende per accedere alla formazione finanziata, con particolare presidio dei Fondi Interprofessionali. Per saperne di più
Come lavoriamo
Un metodo che parte dall'analisi dei fabbisogni e arriva alla certificazione delle competenze.
Analisi dei fabbisogni
Analizziamo bisogni formativi e trend occupazionali, insieme al tuo management.
Progettazione
Scegliamo approcci e metodi più adeguati alle circostanze e agli obiettivi.
Erogazione
Corsi e seminari con strumenti tecnologici avanzati, in azienda o a calendario.
Certificazione
Al termine, le competenze acquisite possono essere attestate con una certificazione.
Formazione finanziata
La formazione può essere un investimento a costo ridotto o nullo per l'azienda. Ti spieghiamo come funzionano i Fondi Interprofessionali.
Cosa sono
Fondi nati per finanziare la formazione continua dei lavoratori occupati, con l'obiettivo di migliorarne qualificazione e competenze professionali.
Come si finanziano
Lo 0,30% del contributo versato all'INPS dai datori di lavoro (al netto dei costi amministrativi) viene destinato ai fondi a cui l'azienda aderisce.
Come si usano
L'adesione è volontaria. Le risorse si utilizzano tramite il “conto formazione” o partecipando agli avvisi con un piano formativo: TESI ti affianca nella scelta e nella presentazione.
Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Le condizioni di accesso variano da fondo a fondo e nel tempo: contattaci per una verifica sulla tua azienda.
Costruiamo insieme il tuo piano formativo
Raccontaci le esigenze della tua azienda, scuola o ente: ti proponiamo un percorso su misura e ti aiutiamo a individuare le possibilità di finanziamento.